臨沂金鑼醫(yī)院首批新職工試用考核結(jié)束

臨沂金鑼醫(yī)院第一批新職工在山東省千佛山醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)已滿三個(gè)月 。根據(jù)《新入職人員試用情況考核方案》相關(guān)規(guī)定，金鑼醫(yī)院在 10月24日-11月03日期間對(duì)第一批入職人員試用期情況進(jìn)行了考核。

第一批參與試用情況考核的共185人，主要通過民主測(cè)評(píng)、科室考核、過程考核和綜合考試四個(gè)方面進(jìn)行了考核。在這批人員考核中，有176人考核成績較好，占參與考核總?cè)藬?shù)的95%；有6人考核成績略差一些，占參與考核總?cè)藬?shù)的3%；有3人考核不合格，占考核總?cè)藬?shù)的1.6%。

　　對(duì)考核成績比較差的6人，醫(yī)院已與他們進(jìn)行了詳細(xì)談話，幫助他們查找了試用期學(xué)習(xí)的差距，查找了考核成績差的原因，并幫助他們分析了改進(jìn)學(xué)習(xí)、縮小差距的具體措施。他們也分別表示：一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)試用期學(xué)習(xí)的情況，正視自己的差距和不足， 增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注意與他人溝通，保證把今后的學(xué)習(xí)搞好。

　　考核不合格的人員，有的是考核成績太差，未達(dá)到醫(yī)院起碼的用人標(biāo)準(zhǔn)；有的是擅自告訴所在科室不參與考核，直接違犯了考核規(guī)定。對(duì)該三名不合格人員，醫(yī)院根據(jù)《新入職人員試用情況考核方案》的規(guī)定，已經(jīng)與他們解除了勞動(dòng)關(guān)系。

這批人員的試用期考核工作已經(jīng)結(jié)束了，但大家的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才剛剛開始。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)希望所有考核成績較好的人員，能夠戒驕戒躁、再接再歷，在今后的學(xué)習(xí)中取得更好的成績；也希望考核成績稍差的人員，能夠奮起直追、迎頭趕上，在以后的日?？己酥腥〉煤玫某煽?。

第一批新職工在進(jìn)行綜合考試測(cè)評(píng)